2025년부터 대한민국의 최저임금이 시간당 10,030원으로 인상되었습니다. 이는 2024년의 9,860원에서 170원(1.7%) 상승한 금액으로, 최저임금이 처음으로 1만 원을 넘어선 의미 있는 변화입니다. YouTube+7집과 공간 백과+7지원사업 지원사격+7동아일보+6Workforce Management Software | Shiftee+6집과 공간 백과+6
월급 환산: 주 40시간 근무 기준으로 월 소정근로시간은 209시간이며, 이를 적용하면 월급은 2,096,270원이 됩니다. YouTube+13집과 공간 백과+13flex – HR Service as a Software+13
주휴수당 포함 시: 주휴수당을 포함한 시급은 12,036원이며, 이에 따른 월급은 약 2,445,314원이 됩니다. 네이버 블로그+10Workforce Management Software | Shiftee+10틈새에서 발견하는 새로운 인사이트+10
수습 기간: 1년 이상의 근로계약을 체결한 근로자의 경우, 수습 기간(최초 3개월) 동안 최저임금의 90%인 시간당 9,027원을 지급할 수 있습니다. 그러나 계약 기간이 1년 미만이거나 단순노무직 근로자의 경우 감액이 허용되지 않습니다. 동아일보+4flex – HR Service as a Software+4틈새에서 발견하는 새로운 인사이트+4
적용 대상: 최저임금은 근로자 1명 이상을 고용하는 모든 사업장에 적용됩니다. 다만, 동거하는 친족만을 사용하는 사업과 가사 사용인, 선원법의 적용을 받는 선원 등은 제외됩니다. Workforce Management Software | Shiftee+4flex – HR Service as a Software+4틈새에서 발견하는 새로운 인사이트+4
최저임금 인상으로 인해 근로자의 생활 안정에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대되며, 사업주들은 이에 따른 임금 조정과 근로계약서 갱신 등을 준비해야 합니다.집과 공간 백과+1잡플래닛+1
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